LITALICOワークス就労移行支援とは｜はじめての支援選びに迷う人へ

就労移行支援ってなに？LITALICOワークスの仕組みを知って安心したい人へ

就労移行支援とは、障害のある方が一般企業への就職を目指すために、働く力を身につける訓練やサポートを受けられる国の制度です。対象となるのは、18歳から65歳までの方で、障害者手帳を持っている方や、医師の診断書などで障害が認められている方です。この制度を利用することで、職業訓練やビジネスマナー、履歴書の書き方、面接対策など、就職に必要なスキルを段階的に身につけることができます。支援の内容は自治体や事業所によって異なりますが、最終的には自分らしい働き方で社会参加を目指すことがゴールです。制度は厚生労働省が定めており、利用料は本人の所得に応じて減免されるため、経済的な負担も少なくて済むのが特徴です。

LITALICOワークス就労移行支援とは｜就職をあきらめない支援の全貌

LITALICOワークスの就労移行支援は、障害のある方が自分らしく働くための力を身につけ、安心して社会に踏み出せるように支援する福祉サービスです。LITALICOワークスでは、「働きたい」という気持ちを大切にしながら、利用者一人ひとりの希望や課題に寄り添ったサポートを行っています。一般企業への就職を目指す方に向けて、職業訓練や面接練習、自己理解を深めるワークなど、段階的にスキルを身につけられるプログラムを提供しています。自分のペースで進められるので、就職に対して不安を抱えている方も無理なく参加できるのが特長です。働くことをあきらめず、前向きな気持ちで一歩を踏み出したい方にとって、力強い味方となる支援です。

項目	内容	補足情報
対象者	18歳〜65歳で障害のある方	障害者手帳を持っていなくても医師の診断書で可
目的	一般企業への就職・再就職支援	働く力を身につけるトレーニング中心
支援内容	自己理解・ビジネススキル・就職活動	一人ひとりに合わせた支援計画あり

「就労移行支援」ってどういうもの？

「就労移行支援」は、障害のある方が就職を目指して利用できる福祉サービスの一つです。この制度では、就職活動の前段階から、実際に職場に慣れていくための実習、定着支援まで一貫したサポートが受けられます。たとえば、職場でのコミュニケーションが不安な方には対人スキルのトレーニングが用意されていたり、就労体験を通じて自分に合った働き方を探していく機会が設けられています。事業所には支援員が在籍しており、個々の目標に合わせたプランを作成して一緒に取り組んでくれます。利用期間は原則として2年間ですが、状況に応じて延長も可能です。訓練の一環として、清掃や軽作業、パソコン入力など実際の業務に近い作業も体験できるので、安心して次のステップに進む準備ができるのが魅力です。

対象は18歳〜65歳、障害者手帳のある方や診断がある方

就労移行支援を利用できるのは、18歳から65歳までの方で、障害者手帳を持っている方はもちろん、医師から発達障害や精神障害などの診断を受けている方も含まれます。診断書があれば手帳がなくても利用できる場合があるので、まずは相談してみるのがおすすめです。対象となる障害は、身体・知的・精神・発達障害と幅広く、ひとりひとりの特性や生活環境に応じた支援が行われます。また、病気や障害の特性から長期間仕事に就けなかった方や、学校卒業後に進路が見つからず悩んでいる方も対象になります。年齢制限内であれば利用に制限はなく、働きたいという気持ちがある方なら誰でも一歩を踏み出せる制度になっています。

働く力を身につけて、一般就労を目指す国の制度

就労移行支援は、働くことへの不安やブランクがある方が、無理なく段階を踏んで就職を目指せるように設計された制度です。支援内容には、ビジネスマナー、報連相のトレーニング、履歴書の書き方や模擬面接など、就職活動に必要な実践的な内容が含まれています。また、事業所によっては、企業への職場実習や就労後の職場定着支援も行われているため、就職後も安心して働き続けるためのフォローが受けられます。この制度を通じて、多くの方が自分の強みや向いている職種を見つけ、希望の職場で活躍しています。支援はすべて無料または低額で受けられるため、経済的な負担も少なく、安心して継続できる環境が整っています。

LITALICOワークスならではの特徴は？

LITALICOワークスは、全国に100か所以上の拠点を展開し、統一された就労支援プログラムを提供しているのが特徴です。単に就職を目指すだけでなく、「その人らしい働き方」を大切にしており、一人ひとりの希望や特性を尊重したキャリア支援が受けられます。利用者の声を取り入れた支援体制が整っており、経験豊富なスタッフが親身にサポートしてくれるのも安心材料のひとつです。また、企業との連携も強く、職場実習やマッチングにも力を入れているため、就職後の定着率が高いのも魅力です。支援プログラムは、個別面談、スキルアップ講座、グループワークなど多彩で、日々の生活リズムを整えながら就労準備が進められる仕組みになっています。自分らしく社会とつながる第一歩として、多くの方が利用しています。

全国100か所以上で一貫した支援プログラムを提供

LITALICOワークスは、全国に100か所以上の事業所を展開しており、どの拠点でも同じクオリティの支援が受けられるように一貫したプログラムを提供しています。支援内容は、自己分析や職業適性の理解、ビジネスマナーの習得、模擬面接、職場体験など多岐にわたります。さらに、就職後も職場に定着できるように継続的なフォローも用意されています。どの地域でも共通したプログラムを受けられるため、転居や事情があって別の拠点に移る場合でも、安心して支援を継続できます。経験豊かなスタッフがチームでサポートする体制が整っており、個々の目標やペースに合わせた柔軟な支援が受けられるのも魅力です。地域に根ざした安心の支援を全国で展開しているのが、LITALICOワークスの大きな特長です。

「その人らしい働き方」を見つけることをゴールにしている

LITALICOワークスの支援のゴールは、単に就職することではなく、「その人らしい働き方」を見つけることにあります。障害の種類や程度、過去の経験や現在の体調などは人それぞれ異なります。だからこそ、画一的な就職先に導くのではなく、一人ひとりが安心して長く続けられる仕事を見つけることを大切にしています。たとえば、週に数日から始められる職場や、自分の特性を理解してくれる企業とのマッチング、職場実習を通しての見極めなど、柔軟な働き方を一緒に探していくサポートが充実しています。こうした取り組みによって、働くことに対する自信を持ち、前向きな気持ちで社会と関わることができるようになります。LITALICOワークスは、利用者が自分らしい働き方を見つけるための大切なパートナーです。

体験から見える！LITALICOワークス利用者が感じた効果

LITALICOワークスを利用した多くの方が、支援を受ける中で少しずつ前向きな変化を実感しています。最初は「働くのが怖い」「自信がない」と感じていた方でも、日々の取り組みやスタッフとの関わりを通じて、「やってみよう」という気持ちが芽生えていきます。自分のペースで取り組めるプログラムや、安心して話せる環境が整っているからこそ、働くことへのハードルを少しずつ下げていくことができるのです。利用者の声を通して見えてくるのは、単なる職業訓練だけでなく、心の支えとなる関係性や安心感が、前向きな一歩を後押ししているということです。

利用前の悩み	支援内容	利用後の変化
自信がない	模擬面接・講座	面接で緊張しなくなった
働けるか不安	実習・相談支援	就職後も継続できた
外出が苦手	通所リズム訓練	規則正しい生活習慣が定着

「働くのが怖い」から「やってみよう」に変わった

就労に対する不安を抱えていた方が、LITALICOワークスでの支援を受けることで、徐々に「働くこと」に対する気持ちが前向きになったという声は少なくありません。最初は人と関わることや新しい環境に飛び込むことが怖かったという方も、スタッフのあたたかな声かけや、少人数での活動から始められる配慮のおかげで安心して通うことができたそうです。就労に向けたステップが明確で、一つひとつを丁寧に取り組むうちに「これなら自分にもできるかもしれない」と感じられるようになったという声もあります。「やってみよう」と思えるようになったきっかけは、LITALICOワークスの丁寧なサポート体制にあります。

小さな成功体験が積み重なり、自信につながった

LITALICOワークスのプログラムは、小さな成功体験を積み重ねていくことに重きを置いています。たとえば、時間通りに通所できたことや、挨拶ができたこと、パソコン入力がうまくいったことなど、日常の中にある小さな「できた」を一緒に見つけていきます。その積み重ねが自己肯定感につながり、「自分にもできることがある」という実感が自信へと変わっていくのです。利用者の方の中には、「最初は自分の強みがわからなかったけれど、通ううちに得意なことが見えてきた」と語る方もいます。スタッフからのフィードバックも大きな支えとなり、自分では気づかなかった良さに気づけることも多いようです。

「相談できる人がいる」から通い続けられた

就労に向けた取り組みを続ける中で、心が折れそうになることもあります。そんなときに「相談できる人がいる」と感じられることが、LITALICOワークスの大きな安心材料の一つです。どんな些細なことでも親身に耳を傾けてくれるスタッフの存在が、「ひとりじゃない」と感じさせてくれます。日々の体調や気分の変化に合わせて、プログラムの内容や進め方を調整してもらえる柔軟さもあり、自分のペースで無理なく通い続けることができたという声も多く聞かれます。居場所としての安心感と信頼関係が、就労までの道のりを支えてくれたという実感を持つ方が多いのが特徴です。

スタッフがしっかり寄り添い、日々の変化にも対応してくれる

LITALICOワークスのスタッフは、利用者一人ひとりの状態や目標に寄り添いながら、日々の変化にも細やかに対応してくれます。たとえば、気分が落ち込みがちな日には、無理にプログラムを進めるのではなく、雑談をしたりリフレッシュの時間を設けたりと、心のケアも含めた対応をしてくれます。毎日の記録や面談を通じて、少しずつ成長していく過程を一緒に見守ってくれる存在がいることで、「頑張ってみよう」という気持ちを維持することができます。利用者にとって、ただの支援者ではなく、信頼できるパートナーのような存在になっているスタッフの関わりが、LITALICOワークスの魅力の一つです。

LITALICOワークスの支援内容とは｜どんなことをしているのか

LITALICOワークスでは、就職を目指す障害のある方に対して、実際の職場で必要とされるスキルや考え方を段階的に身につけるための支援を行っています。その支援の中核をなすのが、3つの柱で構成されたカリキュラムです。このカリキュラムは、利用者の状況や目標に応じて柔軟に組まれており、自分に合ったペースで進められるのが特徴です。また、支援は画一的な内容ではなく、個別支援計画に基づきオーダーメイドで提供されるため、自分の特性や希望に合った取り組みが可能です。就職への不安をひとつずつ乗り越えながら、安心して社会に踏み出すための土台を築いていけるような環境が整っています。

カテゴリ	内容	特徴
自己理解支援	アセスメント、ワークシート	自分の特性・強みに気づける
ビジネススキル	敬語、報連相、履歴書の書き方	職場で役立つスキル中心
就職支援	模擬面接、求人紹介、面接同行	応募から入社まで一貫支援

カリキュラムは3つの柱で構成

LITALICOワークスの支援カリキュラムは、「自己理解支援」「ビジネススキル訓練」「就職活動サポート」の3つの柱から成り立っています。どれも就職に必要な要素をバランスよく網羅しており、順を追って身につけていくことで、無理なく就労準備を整えることができます。初めのうちは無理のないペースでの参加ができ、徐々に日常のリズムを整えながら、就職に向けた意欲を育てていくことができる仕組みです。それぞれの柱は独立しているようでいて、実は連動しており、成長を実感しながら次のステップに進んでいける構成になっています。

1. 自己理解支援

自己理解支援では、自分の強みや苦手なこと、どんな働き方が合っているかを深く掘り下げていきます。具体的には、自分の特性を振り返るワークやグループディスカッション、性格分析のツールを使ったフィードバックなどを通して、自分を客観的に見つめる機会を持つことができます。このプロセスは、自分に合った仕事を探すために欠かせない大切なステップです。自分の気持ちを言葉にすることが苦手な方でも、スタッフの丁寧なサポートがあるので、少しずつ安心して取り組めるようになります。自己理解を深めることで、就職活動の場面でも自信を持って自分をアピールできるようになるのです。

2. ビジネススキル訓練

ビジネススキル訓練では、職場で必要とされる基本的なルールやマナーを身につけることを目的としています。たとえば、報告・連絡・相談のやり方、メールの書き方、時間管理の方法、チームでの協力など、実際の職場を想定したトレーニングが行われます。また、模擬業務やグループワークを通じて、実践的な力を養うことができるのも特長です。講座は分かりやすく構成されており、初めてビジネスマナーに触れる方でも取り組みやすくなっています。日常生活とのつながりを感じながら自然とスキルが身についていくため、就職後も役立つ力をしっかりと育てていくことができます。

3. 就職活動サポート

就職活動サポートでは、実際に仕事を探す段階になったときに必要となるさまざまな支援を受けることができます。履歴書や職務経歴書の作成、面接練習、求人の探し方、応募書類の提出など、ひとつひとつ丁寧にサポートしてくれるので安心です。また、企業とのやり取りや職場見学、実習の手配なども行ってくれるため、自分ひとりでは難しい部分も一緒に進めることができます。内定後も定着支援として、職場で困ったことがあれば相談できる仕組みがあるので、就職後の不安も軽減されます。

個別支援計画でオーダーメイドな支援が受けられる

LITALICOワークスでは、利用開始時に一人ひとりの目標や希望、体調、スキルなどを丁寧にヒアリングしたうえで、「個別支援計画」を作成します。この計画をもとに、どのような内容で、どのくらいのペースで支援を進めていくかが決まります。そのため、自分の状況にぴったり合った内容で無理なく進めることができるのが魅力です。途中で体調や目標が変わった場合も、柔軟に見直してもらえるので、安心して続けることができます。オーダーメイドの支援を受けることで、自分に合った働き方や就職先をじっくりと探すことができ、より納得のいく就職を目指すことができるのです。

他と何が違う？LITALICOワークスの再就職サポートの強み

LITALICOワークスの就労支援は、単に就職をゴールとするのではなく、その先も見据えた「長く働き続けること」に重点を置いています。利用者一人ひとりが自分らしい働き方を実現できるよう、就職活動中だけでなく、就職後も継続的なサポートが受けられる体制が整っています。また、企業とのつながりを活かした独自のマッチングも特徴のひとつで、個々の特性や希望に合った職場に出会えるチャンスが広がります。こうしたきめ細やかなサポートによって、LITALICOワークスでは就職率だけでなく、職場への定着率が高いことでも知られています。自分に合った職場で、安心して働き続けたいと考える方にとって、心強いパートナーとなる支援が受けられるのです。

特徴	内容	他社との違い
定着支援が長い	就職後も6ヶ月以上のフォロー	フォローが短い他社と比べ安心
企業連携	求人紹介・職場実習あり	ミスマッチ防止の面談も実施
柔軟な対応	曜日・時間調整OK	一人ひとりの体調に合わせられる

定着支援が充実していて「就職後も相談できる」

LITALICOワークスの大きな特長のひとつが、就職後の定着支援が充実していることです。仕事が決まったあとも、慣れない職場環境や人間関係に悩むことは少なくありません。そんなときでも、スタッフにいつでも相談できる環境があることで、孤独を感じることなく安心して働き続けることができます。定期的な面談や電話、メールでのやり取りを通じて、仕事の悩みや不安を丁寧にサポートしてもらえるため、トラブルが大きくなる前に対処することができるのです。また、必要に応じて企業側とも連携を取りながら調整してくれるため、自分ひとりでは解決しづらい問題にも対応してもらえます。こうした就職後の手厚い支援があるからこそ、LITALICOワークスの利用者は安心して長く働き続けることができるのです。

企業との連携があるからこそできるマッチング

LITALICOワークスでは、企業との信頼関係を築きながら、就職を希望する利用者とのマッチングを行っています。単に求人情報を紹介するだけでなく、企業側の受け入れ体制や業務内容を把握したうえで、利用者に合った職場を見つけていくため、ミスマッチが起こりにくいのが特長です。また、実際に企業での職場実習を通じて、仕事の雰囲気や作業内容を体験できる機会があるのも大きな魅力です。実習の結果をもとに、就職につながることも多く、利用者自身も納得して職場を選ぶことができます。さらに、企業側にも支援スタッフが同行してサポートすることができるため、安心して受け入れてもらえる体制が整っているのです。LITALICOワークスならではの強みとして、このような企業との密な連携によるマッチング支援が、就職後の安定につながっています。

こんな人にLITALICOワークスの支援はぴったり

LITALICOワークスの就労支援は、障害のある方が「自分らしく働く」ことを大切にしながら、その人のペースや特性に合わせた支援を受けられる点が魅力です。就職に対して不安や迷いを抱えている方にとって、どこから手をつけたらよいのか分からないというのはよくあることです。LITALICOワークスでは、そんな不安な気持ちを受け止め、一緒に解決策を探してくれるスタッフがそろっています。はじめての就職を目指す方はもちろん、ブランクがある方や再チャレンジを考えている方、自分の特性を活かした働き方を模索している方にとって、ぴったりの支援環境が用意されています。少しでも「働いてみたい」という気持ちがあれば、安心して相談できる場所です。

状況	おすすめ理由	支援内容例
働きたいけど自信がない	小さな成功体験から始められる	模擬面接・実習・生活支援
自分に合う職場を探したい	自己理解に力を入れている	カウンセリング・特性分析
職場で失敗経験がある	定着支援があるから安心	面談・アフターサポート

就職経験が少なく、何から始めればよいかわからない人

「働きたい気持ちはあるけれど、経験も自信もなくて何をすればいいかわからない」という方にこそ、LITALICOワークスの支援は役立ちます。自己理解から始められるカリキュラムがあるので、まずは自分のことを知ることからスタートできます。働くために必要なビジネスマナーやスキルも、一から丁寧に学べるので安心です。経験の有無に関係なく、その人の現在地から一歩ずつ支援を重ねていくスタイルなので、焦らず自分のペースで進めることができます。就職活動も、履歴書の書き方から面接対策まで細やかにサポートしてくれるため、初めての就職に向けた不安も自然と軽くなっていきます。

一度仕事を辞めて、もう一度チャレンジしたい人

過去に働いた経験があるけれど、何らかの理由で退職し、再チャレンジに不安を感じている方もLITALICOワークスの支援を受けることで前向きな一歩を踏み出すことができます。前職でのつまずきやブランクがあっても大丈夫です。自分の経験を活かしつつ、改めて働き方を見直したり、新たなスキルを身につけたりする機会として活用できます。スタッフがこれまでの経験を丁寧にヒアリングし、一緒に今後の方向性を考えてくれるため、安心して自分に合った仕事探しができます。再スタートに不安がある方でも、自分を責めることなく進んでいける環境が整っています。

「自分に合った働き方」を一緒に見つけたい人

「長く続けられる仕事に出会いたい」「自分の特性を理解してもらえる職場で働きたい」と思っている方にも、LITALICOワークスの支援はぴったりです。ただ就職先を探すのではなく、「その人らしい働き方」を見つけることを大切にしているため、無理なく自分に合った職場と出会える可能性が高まります。自己理解支援を通じて自分の強みや価値観を整理し、それを活かせる環境を一緒に探していくスタイルです。また、職場実習や企業とのマッチング支援もあるので、実際の仕事を体験しながら「ここで

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

仕事に対して不安を感じたり、職場環境が合わずに悩んでいる方にとって、転職や再就職は大きな決断です。そんなときに頼りになるのが、障害や働きにくさを理解したうえで支援をしてくれる専門の転職サービスです。ここでは、それぞれ異なる強みを持つおすすめの転職支援をご紹介します。自分に合ったサービスを活用することで、不安を解消しながら前向きに次のステップへ進むことができます。

サービス名	特徴	おすすめする人
dodaチャレンジ	豊富な求人・非公開求人あり	企業とのマッチング重視の人
LITALICOワークス	自己理解・生活支援も充実	はじめての就活・再就職の人
ランスタッド	グローバルな求人も対応	海外志向や高スキル層
atGP	職種・年収のこだわりも相談可	ステップアップ志向の人
ミラトレ	実務スキルを訓練で習得	スキル重視型の支援を求める人

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害のある方に特化した転職支援を行っているdodaの専門サービスです。特徴は、企業とのマッチング力の高さにあり、職種や希望条件に合わせた求人の紹介だけでなく、企業への提案力や調整力も優れているため、働く側と企業の間に安心感があります。キャリアアドバイザーによる丁寧なサポートも好評で、面接の準備や就労環境に関する不安も一緒に解消していくことができます。はじめての転職やキャリアアップを考えている方にとって、心強い味方になってくれるサービスです。

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LITALICOワークス｜日常支援も含めて手厚く対応

LITALICOワークスは、就職準備から職場定着まで一貫した支援が受けられる就労移行支援事業所です。就職活動だけでなく、日常の体調管理や生活リズムの安定も含めてサポートしてくれるのが大きな魅力です。また、自己理解やビジネスマナーの訓練、企業との実習機会などを通じて、働く準備を丁寧に整えていけます。働くことに不安がある方、自信をつけたい方、自分らしい働き方を探したい方にとって、安心して一歩を踏み出せる場所です。

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ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

世界的な人材サービス企業として知られるランスタッドは、障害のある方を対象とした転職支援にも力を入れています。外資系企業やグローバル企業とのつながりがあるため、語学力や専門スキルを活かしたい方には特におすすめです。また、企業とのマッチングを行う際には、就労環境や合理的配慮についても丁寧に確認をしてくれるため、安心して働ける環境を整えることができます。国際的な視点でキャリアを築いていきたい方にも適した支援が用意されています。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者専門の人材紹介サービスで、特に求人の質にこだわりを持っています。紹介される求人は、障害に対する理解が深く、職場環境の整備が進んでいる企業が中心です。また、企業訪問を通じて得たリアルな情報に基づいてマッチングを行っているため、ミスマッチが起こりにくい点も信頼されています。面接への同行や職場見学など、利用者の不安を減らす工夫が多く取り入れられており、初めての転職でも安心して取り組めるサービスです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、就労移行支援事業所として、実践的なトレーニングを通じて「働く力」を身につけることに力を入れています。オフィス作業を想定した実務訓練や、企業実習を取り入れたカリキュラムが特徴で、就職後も自信を持って仕事に取り組めるようになります。また、就職活動の準備はもちろん、働きながら感じる不安や悩みにも寄り添った支援を行っており、継続的なフォローも充実しています。実践を通して自分に合った仕事を見つけたい方におすすめです。

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LITALICOワークス就労移行支援とは｜まとめ

LITALICOワークスは、就職に対する不安を抱えた方が、自分のペースで働く準備を進められる就労移行支援の場です。自己理解、スキル習得、就職活動、そして就職後の定着支援まで一貫してサポートが受けられるのが大きな魅力です。「働くことに自信がない」「自分に合った職場がわからない」といった悩みに丁寧に向き合いながら、一人ひとりの「その人らしい働き方」を見つけることを目指していけるのが、LITALICOワークスならではの支援です。

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