LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

LITALICOワークスを利用しようか迷っている方にとって、実際の体験談はとても参考になります。「本当に就職できるの？」「どんな支援があるの？」という疑問を持つのは当然のことです。ここでは、実際にLITALICOワークスを通じて再就職を果たした方の声や、通所中に感じた変化を通して、その魅力や効果を具体的にお伝えします。支援の流れや雰囲気、自信を取り戻すまでのプロセスを知ることで、自分も一歩を踏み出してみようという気持ちにつながるかもしれません。今、働くことに不安がある方や、再スタートを切りたいと考えている方にこそ、ぜひ読んでいただきたい内容です。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

LITALICOワークスの魅力は、何よりも「一人ひとりの変化に寄り添う支援」があることです。実際に利用された方からは、「最初は働くことが不安で仕方なかったけれど、スタッフと一緒に少しずつ前に進めた」「就職後も相談できる環境があって心強かった」といった声が多く聞かれます。支援内容が幅広く、訓練だけでなく生活面までカバーしてくれることで、無理なくステップを踏むことができるのが特長です。職場体験や実習など、実際の就労を見据えた取り組みも豊富で、就職に向けた現実的なイメージを持てるようになります。自分らしい働き方を見つけたいと考えている方にとって、強い味方になってくれる場所です。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

30代の発達障害を持つ男性は、人間関係の悩みから前職を退職し、長い間働くことに自信を失っていました。LITALICOワークスを知り、まずは通所を通じて生活リズムを整えることからスタート。自己理解のプログラムで自分の特性を知り、「どうすれば仕事がしやすいか」を整理することができたそうです。その後、事務職への適性を見出し、模擬業務やビジネスマナー訓練を重ねていきました。スタッフのサポートもあり、企業実習で自信を持ち、見事に事務職への再就職を果たしました。「最初は不安しかなかったけれど、少しずつできることが増えて、自分にもできるという実感が持てた」と語っています。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

家庭の事情や体調の問題で長期間離職していた40代の女性は、「もう一度社会で働くのは無理かもしれない」と思っていたそうです。LITALICOワークスでは、生活リズムの安定を重視した個別支援計画から始まり、無理なく通えるようなプログラムが組まれました。最初は週に数日の通所からスタートし、段階的に日数を増やしていくことで、無理なく生活に就労準備を取り入れることができました。ビジネスマナーや面接練習、スタッフとの振り返りを通じて、「自分にも向いている仕事がある」と自信を回復。最終的には、パート勤務からスタートし、希望していた販売職へとステップアップできたそうです。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスでは、通所を通じて少しずつ「働く力」を育てていく支援が行われています。はじめは体調を整えることから始める方も多く、無理のないペースで自分に合ったプログラムに取り組むことができます。たとえば、簡単な作業を通して集中力を高めたり、グループワークで人との関わり方を学んだりと、小さなチャレンジを積み重ねていくことで、自然と自信がついてくるのです。スタッフは毎日の様子をしっかり見守りながら、必要に応じて支援内容を調整してくれるため、どんな変化にも柔軟に対応してくれます。そうした日々の積み重ねが「自分にもできるかもしれない」という気持ちにつながり、やがて就職という目標に結びついていくのです。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

LITALICOワークスは、就職を目指す障害のある方に対して、丁寧かつ柔軟な支援を提供している就労移行支援事業所です。数ある就労支援の中でも、利用者が「安心して通える」と感じるポイントが多くあるのが特徴です。画一的なプログラムではなく、一人ひとりの状況や目標に応じたサポートが受けられるため、自分のペースで働く準備を進めることができます。また、就職前だけでなく就職後のフォローも手厚く、「働き続けること」を見据えた支援が整っているのも大きな安心材料です。ここでは、実際の利用者が感じたLITALICOワークスならではの安心ポイントをご紹介します。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスでは、利用開始時にスタッフとの面談を通じて「個別支援計画」が作成されます。これは利用者の希望や体調、生活リズム、得意なこと・苦手なことなどを丁寧に聞き取ったうえで作られるオーダーメイドの計画です。この計画があることで、他の人と比べて焦ることなく、自分に合ったスピードで進めることができます。「毎日通うのが不安」という方には週に数回からのスタートも可能で、徐々に通所日数を増やしていくなど柔軟な対応が取られます。支援計画は定期的に見直され、状態の変化に合わせて内容を調整してもらえるため、無理なく継続することができるという声が多く聞かれます。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

LITALICOワークスでは、職場見学や企業実習のタイミングも利用者の準備状況に合わせて丁寧に調整されます。無理に就職を急かされることはなく、「そろそろ実践の場を体験してみたい」と感じた時に合わせてスケジュールが組まれるので、自信を持って取り組めるのが特長です。職場見学では実際の仕事環境や雰囲気を感じることができ、企業実習では実務を体験しながら自分の適性を見極めることができます。そして、就職が決まった後も、スタッフによる定着支援が続きます。定期的な面談や相談の機会があり、職場での悩みや不安を共有できる環境があることで、安心して働き続けることができます。企業とのやり取りもスタッフがサポートしてくれるため、トラブルがあった際にも一人で抱え込まずにすみます。こうしたきめ細やかな体制が、LITALICOワークスの大きな安心ポイントです。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

就労移行支援サービスは数多くありますが、LITALICOワークスが他と違うと感じられるのは、「その人らしさ」に寄り添いながら、就職だけでなく働き続ける力を育てるサポートが充実している点です。利用者の声からも、「他のサービスではうまくいかなかったけれど、LITALICOワークスでは自分に合った支援を見つけられた」といった感想が多く寄せられています。その背景には、就職活動の表面的なサポートにとどまらず、「働けない理由」としっかり向き合い、その根本を丁寧にケアする独自の支援体制があります。ここでは、再就職がうまくいかなかった方のエピソードを通じて、LITALICOワークスの“独自サポート”の強みをご紹介します。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

過去に就職したけれど、体調が安定しなかったり、人間関係でつまずいた経験がある方は少なくありません。ある利用者は、短期間で仕事を辞めることが続き、「自分には向いている仕事がないのかも」と感じていたそうです。しかし、LITALICOワークスでの支援を通じて、自分の体調の波や苦手なコミュニケーションの傾向に気づき、「なぜうまくいかなかったのか」を理解することができました。そのうえで、自分に合った働き方や職場環境を一緒に考えることで、再就職に向けた不安を少しずつ取り除いていきました。LITALICOワークスでは、こうした“つまずきの理由”を整理する時間がしっかり設けられているため、単なる再就職ではなく、長く安定して働ける再スタートが切れるのです。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

LITALICOワークスが他と違うもう一つのポイントは、「就労準備支援」の手厚さです。この支援では、自己理解を深めるワークや、生活リズムの安定、対人スキルの練習など、働く前段階の準備をじっくりと進めることができます。実際にこのプログラムを体験した方の中には、「仕事に必要なのはスキルだけではなく、自分の状態を知ることが大切だと気づけた」と語る方もいます。小さな成功体験を積み重ねる中で、「自分にも働ける力がある」と実感できたことが、自信につながったそうです。支援は一方的ではなく、常にスタッフとの対話を重ねながら進んでいくため、無理なく納得感を持って前に進むことができるのです。このように、LITALICOワークスの“独自サポート”は、「働きたいけれど不安がある」という方にこそ、安心と希望を届ける支援になっています。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

現代社会において、働きずらさを感じる方々が増加しています。仕事に不満を感じる時、転職を考えることも一つの選択肢です。しかし、転職市場は広大であり、自分にぴったりの職場を見つけるのは容易ではありません。そんな方々におすすめの転職サービスが存在します。本記事では、働きずらさを感じる方々に向けて、転職サービスの特徴や利点について詳しく解説していきます。自分のスキルや志向に合った職場を見つけるための効果的な方法に加えて、転職活動のポイントも紹介します。転職を検討している方々の参考になる情報をお届けします。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、転職を考えている方々にとって安心できるサービスの一つです。実際に利用した方々の声から、その信頼性と効果について見ていきましょう。

LITALICOワークスに関しての口コミや評判を探す際に注目すべき点は、利用者自らの体験談に基づいた意見です。多くの方がLITALICOワークスを利用している中から、そのサポートや効果についての声を集めました。

多くの利用者が、LITALICOワークスのサポートの丁寧さや適切さに高い評価を与えています。転職活動において不安や迷いがある方でも、その個々の悩みに合わせたサポートを提供している点が特に好評です。

他の転職サービスと比較しても、LITALICOワークスの心温まるサポート体制や利用者目線に立ったサービスの質に注目が集まっています。これまで難しいと思われていた転職活動も、LITALICOワークスの支援を受けることで成功に導かれた利用者も多く存在しています。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

LITALICOワークスでは、就労移行支援という制度を通じて、転職を希望する方々を支援しています。では、この就労移行支援とは具体的にどのようなサポートを提供しているのでしょうか。

就労移行支援とは、現在の職場環境や労働条件での問題を抱えている方々が、新たな職場へスムーズに移行できるように支援する制度です。LITALICOワークスでは、個々の条件やニーズに合わせたプランを立て、その実現をサポートしています。

LITALICOワークスの就労移行支援は、カウンセリングやスキルアップのためのトレーニングなど、包括的かつ個別指導による支援が特長です。転職活動において悩みが尽きない方や、自信を持てない方でも、専門のスタッフが適切な支援を提供し、成功へと導いてくれます。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスでは、さまざまな支援プログラムを通じて利用者のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。その中でも、どのような学習内容や訓練内容が提供されているのか、具体的に見てみましょう。

支援プログラムには、職業適性検査やキャリアカウンセリング、コンピュータスキルの向上など、個々のニーズに合わせたカリキュラムが用意されています。さらに、実務研修や職場体験などを通じて、実践的なスキルを身につける機会も提供されています。

利用者は、自身のスキルや興味に合わせてプログラムを選択し、専門のコーチやカウンセラーから適切なアドバイスを受けることができます。それぞれのプログラムは、利用者が将来のキャリアに活かせるスキルや知識を効果的に習得できるよう工夫されています。

LITALICOワークスは、複雑な転職活動や就労移行に悩む方々をしっかりと支えるサービスとして、多くの支持を集めています。自分に合ったキャリア形成やスキルアップを目指す方にとって、LITALICOワークスは安心して利用できる頼れるパートナーとなることでしょう。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

近年、ストレスやワークライフバランスの悩みにより、転職を考える人が増えています。そんな中、働きづらさを感じている方にとって、転職サービスは頼りになる存在です。本記事では、働きづらさを感じる方をサポートする転職サービスをご紹介します。新たな一歩を踏み出すきっかけとなる情報が満載です。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、転職者と企業をマッチングさせる高い能力で知られています。個々のスキルや経験だけでなく、求職者が抱える悩みや希望にも目を向け、最適な企業を紹介してくれます。さらに、選考対策や面接対策もサポートし、転職活動を成功に導いてくれます。このように、dodaチャレンジは、転職希望者と企業を結びつけるプロとして信頼されています。

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関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、グローバルに展開する企業とのコネクションを持つことができる転職サービスです。このグローバルネットワークを活かし、求職者に最適な仕事の提案やキャリアパスのアドバイスを行います。さまざまな業種や職種に精通しており、多様な転職希望に対応することが可能です。また、海外転職を希望する方にも、グローバル企業との縁を活かした支援を提供しています。

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転職活動は、新たなスタートを切る大事な一歩です。強いパートナーシップを持つ転職サービスを利用することで、よりスムーズに転職活動を進めることができます。ぜひ、自身に合った転職サービスを選び、理想のキャリアに近づいてみてください。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、求人の質にこだわる障害者専門の転職支援サービスです。障害をお持ちの方にとって、適切な職場環境を見つけることは特に重要です。atGPは、個々の能力や希望に合った職場を提案し、長期的な雇用をサポートします。専門のコンサルタントがきめ細やかなサポートを行い、ワンストップでの転職支援を実現します。また、キャリアカウンセリングや職場定着支援など、あなたが安心して働くためのさまざまなサービスを提供しています。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、働く力を実践で身につける訓練型の転職支援サービスです。仕事を通じてスキルを磨きたい方や、実際の職場での経験を得たい方に最適なサービスと言えます。ミラトレでは、業界に特化したトレーニングプログラムを提供し、実践的なスキル向上を支援します。さらに、企業とのマッチングも重視しており、あなたの希望に合った職場への就職を全面的にバックアップします。継続的なフォローアップも行い、あなたが長く活躍できる環境への定着をサポートします。

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働きづらさを感じる方にとって、転職は新たな可能性を切り開く第一歩かもしれません。atGPやミラトレのような専門の転職サービスを活用することで、自分に合った働きやすい環境を見つけることができるかもしれません。今後の転職活動において、ぜひ参考にしてみてください。

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LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

この記事では、LITALICOワークスの体験談と就職事例をまとめてご紹介しました。実際に“働く力”がついた支援についての貴重な情報をお届けしました。LITALICOワークスは、障がいを持つ方々が自立した生活を送るための支援を行っており、その成果が具体的な体験談や就職事例として表れています。

支援を受けた方々が、LITALICOワークスのプログラムを通じて自己成長し、自信を持って社会で働く姿がとても印象的でした。また、企業との連携により、障がいを持つ方々が社会で活躍する機会が増えていることも喜ばしい限りです。LITALICOワークスの支援が、働く力を身につけるきっかけとなり、社会参加を促進していることが伺えます。

このような支援が今後も続いていくことで、障がいを持つ方々がより多くの自己実現を果たし、社会に貢献する姿が増えることを期待しています。LITALICOワークスの取り組みが、より多くの人々に希望と未来を提供し、社会全体が豊かになる一助となることを願っています。今後もLITALICOワークスの支援がさらに進化し、多くの方々の“働く力”が育まれることを期待しています。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

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他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

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＜以下は発リンク＞

厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります